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Cómo trabajamos

Un método aburrido que funciona

Misma cadencia para un almacén, un taller o un estudio. El contenido de las planillas varía; el ritmo de las reuniones y lo que queda por escrito se mantienen.

Arranque

Punto de partida

La primera conversación dura treinta minutos y no se cobra. Sirve para ver si hay encaje, no para vender un paquete. Te preguntamos qué te está pasando esta semana, desde cuándo, qué números tenés a mano y cuánto tiempo podés poner en los próximos tres meses. Del otro lado te contamos cómo trabajamos, qué pedimos y qué no hacemos. Si el problema es contable, impositivo o jurídico, te lo decimos y te sugerimos que lo hables con tu profesional matriculado. Si el negocio todavía no factura, también lo decimos: trabajamos con operación en marcha. Cuando hay encaje, acordamos fecha de arranque, el pedido de información y si las reuniones serán en tu local, en Villa Crespo o por videollamada. Salís de esa llamada con claridad: seguimos, no seguimos, o hace falta una segunda charla cuando tengas las planillas. Nada de esa media hora te obliga a contratar.

Fases

Cinco fases del trabajo

Tres en la primera fila, dos más un resumen en la segunda. Cada fase deja un escrito. Si no queda por escrito, no existió.

Semanas 1 y 2

Relevamiento

Pedimos ventas, lista de precios, costos, gastos fijos, un pantallazo bancario y cómo está armado el equipo. Recorremos el local o el taller cuando estás en CABA o GBA. De tu lado hace falta tiempo para juntar archivos y una persona que sepa responder cómo se compra y cómo se cobra. Queda un inventario de información: qué tenemos, qué falta y qué se va a estimar.

Semana 3

Diagnóstico

Cruzamos números con lo que vimos en la operación. Marcamos tres o cuatro problemas que realmente mueven caja, margen o tiempo. De tu lado hace falta una reunión de una hora para validar hallazgos y corregir lo que leímos mal. Queda un documento corto: qué está pasando, cuánto pesa y qué conviene atacar primero. Ese escrito es el insumo del plan, no un adorno.

Semana 4

Plan de 90 días

Convertimos el diagnóstico en prioridades con responsable, fecha y un número de control. De tu lado hace falta nombrar quién hace cada cosa, aunque esa persona seas vos. Queda el plan firmado en alcance: qué entra, qué queda afuera y cómo se miden las doce semanas. Si contratás solo el diagnóstico, este plan te lo llevás igual, para ejecutarlo por tu cuenta.

Semanas 5 a 11

Implementación acompañada

Reuniones de sesenta minutos cada quince días. Se revisa lo prometido, se anota lo que el mes cambió y se decide el siguiente tramo. Entre reuniones hay un canal único para consultas cortas. De tu lado hace falta ejecutar, no solo comentar. Queda la minuta de cada encuentro, con decisiones y responsable, enviada el mismo día.

Semana 12

Revisión y cierre

Medimos los indicadores que se acordaron en la semana cuatro. Miramos qué se hizo, qué se trabó y qué sigue. De tu lado hace falta una reunión de cierre honesta, incluso si los números no dieron como esperábamos. Queda un acta de cierre: resultados, pendientes y, si hay interés, propuesta de abono mensual. Los archivos de trabajo se devuelven o se borran según lo pactado.

Lo que no cambia entre fases

Una sola persona de contacto de nuestro lado. Un canal de consulta. Minuta el mismo día. Honorarios que no se reabren salvo cambio de alcance. Confidencialidad desde el primer archivo que nos mandás. Si una urgencia tira el plan, se reescribe en la siguiente reunión, con fecha nueva, y se deja constancia.

Información

Qué te vamos a pedir

No hace falta que esté perfecto. Hace falta que exista. Si un ítem no está, lo marcamos y seguimos con el resto.

  • Ventas de los últimos 12 meses. Para ver estacionalidad, mix y si la facturación crece, se estanca o se cae.
  • Listado de productos o servicios con precio. Para saber qué cobrás de verdad, no lo que está en una lista vieja de la góndola.
  • Costos de compra o de hora. Para calcular margen de contribución y dejar de empujar lo que no deja plata.
  • Gastos fijos del local o del estudio. Alquiler, servicios, sueldos, honorarios, software. Para ver el piso que hay que cubrir cada mes.
  • Resumen bancario reciente. Para armar el flujo semanal con movimientos reales, no con una estimación optimista.
  • Dotación de personas y tareas. Quién hace qué, aunque sean tres nombres. Para ver si el dueño es el cuello de botella.

Cadencia

Ritmo de trabajo

Reuniones y minuta

Las reuniones quincenales duran sesenta minutos y empiezan con la minuta anterior: qué se hizo, qué no, por qué. La segunda mitad es para decidir el tramo siguiente. No usamos esas horas para presentar diapositivas. Si hace falta una recorrida extra del local, se agenda aparte y se descuenta o se suma según lo pactado. La minuta sale el mismo día, con decisiones, responsable y fecha. Si no hay minuta, la reunión no cuenta.

Canal y tablero

Entre reuniones hay un canal único de consulta, por correo o por el medio que acordemos al inicio. Respuestas en día hábil, dentro del horario de 9 a 18 hora de Buenos Aires. El tablero de siete indicadores se actualiza con tus números; no es un software que te vendemos, es una planilla viva. Si una urgencia tira el plan (un proveedor que corta, un encargado que se va), se reescribe en la siguiente reunión. El plan original queda archivado para no perder de vista qué se había prometido.

Reunión de trabajo con planillas

Cuidado

Confidencialidad y manejo de datos

Al inicio firmamos un acuerdo de confidencialidad que cubre planillas, precios, listados de clientes internos y cualquier archivo que nos pases. El acceso queda limitado a quienes trabajan el encargo. No usamos tu información para ejemplos públicos; los casos del sitio son situaciones ilustrativas, sin nombre propio. Al cerrar el trabajo devolvemos o borramos los archivos según lo que hayas elegido por escrito. Conservamos solo lo que la ley de protección de datos personales exige para acreditar el contrato. El detalle está en la política de privacidad.

Calendario

Cronograma de 12 semanas

Un trimestre cerrado. Si el arranque se atrasa porque faltan planillas, el calendario se corre entero, no se comprime.

SemanaTramoQué queda
1DiagnósticoPedido de información, reunión de arranque y primeras lecturas de venta y caja.
2DiagnósticoRecorrida de operación y entrevistas cortas sobre compras, mostrador y tareas.
3DiagnósticoHallazgos escritos, validación con vos y lista de huecos que se van a estimar.
4PlanPrioridades, responsables, números de control y alcance del trimestre firmado.
5EjecuciónPrimera tanda de acciones. Minuta con lo que sale y lo que se traba.
6EjecuciónReunión quincenal. Ajuste de precios, caja o proceso, según el frente elegido.
7EjecuciónControl del tablero. Se mira si el indicador se mueve o si hay que cambiar el palanca.
8EjecuciónMitad del programa. Se confirma qué sigue y qué se deja para después del cierre.
9EjecuciónSegunda tanda de acciones. El equipo ya debería usar la planilla o el manual sin nosotros encima.
10EjecuciónReunión quincenal. Se corrige lo que el mes cambió (proveedor, temporada, gente).
11EjecuciónÚltimo empujón de las prioridades originales. Se preparan números para el cierre.
12RevisiónMedición, acta de cierre, devolución o borrado de archivos, y decisión sobre el abono mensual.

Si el método te cierra, el siguiente paso es una llamada

Treinta minutos para ver encaje, tiempos y formato. Si corresponde un diagnóstico de tres semanas, te lo decimos ahí, con fecha tentativa de arranque.

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